职务侵占罪数额1万元判多久

1.职务侵占罪数额较大标准一般是3万元，侵占1万元未达此标准，通常不构成犯罪，不会被判刑。

2.虽不构成刑事犯罪，但此行为违反治安管理及公司规定。公司可要求返还侵占款，若有损失还能索赔。

3.公安机关可依据《治安管理处罚法》，对行为人进行拘留、罚款等治安处罚。
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侵占1万元未达职务侵占罪数额较大标准，通常不构成该罪，不会被判刑，但此行为违反治安管理和公司内部规定。

公司可要求侵占者返还侵占款项，若有损失还能要求赔偿。公安机关也可依据《治安管理处罚法》对行为人进行治安处罚，如拘留、罚款。
为避免此类情况发生，公司应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，定期审查账目。员工自身要提升法律意识，明白侵占行为的后果。对于已发生的侵占行为，公司要及时采取措施追回应有款项，维护自身权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的数额标准，一般数额较大的标准为3万元，侵占1万元未达到此标准，所以通常不构成职务侵占罪，不会面临刑事判刑。
（2）尽管不构成刑事犯罪，但这种侵占行为违反了治安管理规定和公司内部规定。公司有权要求侵占者返还侵占的款项，如果该行为给公司造成了损失，公司还可以要求侵占者进行赔偿。
（3）从治安管理角度，公安机关能够依据《治安管理处罚法》对行为人实施拘留、罚款等治安处罚。

提醒：即便侵占金额未达职务侵占罪标准，也不要抱有侥幸心理实施侵占行为，会面临治安处罚和公司追责，不同情况对应处理有别，建议咨询分析。
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结论：
侵占1万元未达职务侵占罪数额较大标准，一般不构成职务侵占罪不会被判刑，但违反治安管理和公司内部规定。
法律解析：
职务侵占罪数额较大的标准通常为3万元，侵占1万元未达到此标准，所以通常不构成职务侵占罪。然而，该行为违反了治安管理规定和公司内部规定。公司有权要求侵占者返还侵占款项，若因该行为给公司造成损失，公司还能要求赔偿。并且，公安机关可依据《治安管理处罚法》对行为人进行拘留、罚款等治安处罚。如果遇到类似的职务侵占纠纷，为了更好地维护自身权益，建议向专业法律人士咨询具体的处理办法和应对策略。
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（一）对于公司而言，可采取以下措施：要求侵占者返还侵占的1万元款项；若该侵占行为给公司造成损失，公司可要求侵占者进行赔偿。此外，公司也可依据内部规定对侵占者进行相应处理。

（二）从行政角度，公安机关可依照《治安管理处罚法》对侵占者处以拘留、罚款等治安处罚。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。