职务侵占罪数额65万元如何处罚

1.职务侵占65万元属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

2.法院量刑会综合多因素，像犯罪动机、手段等。若嫌疑人有自首、立功、坦白情节，能从轻或减轻处罚。

3.若积极退赃退赔，获被害单位谅解，量刑时可能从宽处理。
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1.职务侵占65万元属数额较大，依法律规定，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合多方面因素。
2.犯罪动机和手段恶劣程度会影响量刑。若动机贪婪、手段隐蔽复杂，量刑可能偏重；反之则可能相对从轻。
3.犯罪嫌疑人的情节也至关重要。有自首、立功、坦白等情节，可从轻或减轻处罚。
4.退赃退赔情况及是否取得被害单位谅解也会影响量刑。积极退赃退赔并获得谅解，可能从宽处理。

建议犯罪嫌疑人主动自首，如实坦白罪行，争取立功机会。同时尽快退还侵占财物，积极与被害单位沟通，争取获得谅解，以在量刑时获得更有利结果。
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法律分析：
（1）职务侵占罪里，65万元被认定为数额较大，按照法律，犯罪者会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）法院在量刑时会全面考虑多方面因素。犯罪动机和手段能反映犯罪的主观恶性和社会危害性程度，影响量刑轻重。
（3）犯罪嫌疑人的表现也很关键。具有自首、立功、坦白等情节，法律规定可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得被害单位谅解，也可能使量刑从宽。

提醒：
涉嫌职务侵占应积极配合调查，主动退赃退赔争取谅解。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。
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结论：
职务侵占65万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。65万元符合数额较大标准，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非仅依据侵占数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、悔罪表现等都是重要考量因素。犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得被害单位谅解，也可能从宽量刑。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，想进一步了解自身权益和应对措施，可向专业法律人士咨询。
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（一）犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等情节，应及时向司法机关如实供述，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极筹集资金，主动向被害单位退赃退赔，以实际行动弥补单位损失。
（三）诚恳向被害单位表达悔意，争取取得其谅解，出具谅解书。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。