律师你好，倘若我老家在重庆渝中区，想知道我今年5某某岁还能在单位上社保吗

您51岁的年龄并不妨碍在单位参保，只要符合参保条件即可。按照我国社保法规定，只要与用人单位存在劳动关系且未达到法定退休年龄（通常男60岁，女55岁，特殊工种除外），您就有权要求单位为您缴纳社保。因此，若您目前仍在工作并与单位有劳动关系，参保是完全可行的。
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51岁的您完全有可能在单位继续参保，但需满足参保条件。若遇到单位拒绝参保的情况，您可以采取一系列法律行动来维权。首先，尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向当地社保部门提交书面投诉并附上相关证据；必要时，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；若对劳动仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。在整个维权过程中，保留好相关证据至关重要，以便在必要时使用。
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关于您51岁是否能在单位参保的问题，答案是肯定的，但需确保符合参保条件。若单位拒绝为您缴纳社保，您应意识到自己的社保权益可能受到侵害，此时及时寻求法律援助至关重要。法律为您提供了多种维权途径，包括与用人单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护您的合法权益。
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