包清工带人干活出了工伤事故

从法律角度，包清工应做到以下几点以避免工伤事故的发生：1. 严格遵守安全生产法律法规，为工人提供安全的工作环境；2. 对工人进行必要的安全生产教育和培训；3. 为工人购买工伤保险，以减轻工伤事故带来的经济负担；4. 建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和工人的安全生产职责。
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您可能还想知道，在不同情况下，受伤工人应如何申请工伤赔偿。若已购买工伤保险，工人应尽快向单位报告，并由单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定时间申请，工人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若未购买工伤保险，工人可直接向用人单位提出赔偿要求，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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您可能还想了解，如果包清工作为雇主没有为工人购买工伤保险，在发生工伤事故后，赔偿应由谁承担。根据《工伤保险条例》第六十二条，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着，如果包清工未给工人购买工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用应由包清工自行承担。