自己摔骨折若属工伤，单位应支付工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间单位需支付员工工资。若不支付，可能影响员工生活及康复，甚至引发法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔骨折单位应给工资。操作如下：1. 确认是否工伤，若是则与单位协商；2. 协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供工伤证明等材料；3. 若投诉未解决，收集证据申请劳动仲裁，依据《工伤保险条例》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔骨折后单位不给工资，常见处理方式是先协商，协商不成可投诉或仲裁。选择时需考虑效率与公正，投诉快但可能需多次，仲裁慢但裁决有法律效力。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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