职务侵占数额45万怎么处理

（一）积极退赃退赔并争取单位谅解。主动将侵占的45万财物退还，并与单位沟通，争取获得单位出具的谅解书，这在司法量刑时会作为从轻处罚的考量因素。

（二）留意是否存在自首立功情节。如果有主动投案并如实供述自己罪行的行为，属于自首；若有揭发他人犯罪行为，查证属实等立功表现，也会对量刑有利。

（三）及时委托律师。律师能为嫌疑人提供专业的法律帮助，收集对嫌疑人有利的证据，在法庭上进行有效辩护，从而争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占45万属于数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便非法占有单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.司法量刑会综合多方面考量，像退赃退赔、有无自首立功、给单位造成的损失影响等。积极退赃获谅解或有法定情节，可从轻处罚。
3.建议嫌疑人尽快委托律师，律师能提供法律帮助、收集有利证据和有效辩护，争取从轻判罚。
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结论：
职务侵占数额45万属数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量，嫌疑人应及时委托律师争取从轻处罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占数额45万即属于数额较大的情形。不过在司法实践里，量刑并非只看数额，还会综合考虑是否退赃退赔、有无自首立功情节、对单位造成的损失及影响等因素。若积极退赃退赔、取得单位谅解，或者有自首立功等法定从轻、减轻情节，在量刑时会得到体现。所以嫌疑人及时委托律师很有必要，律师能够提供法律帮助、收集有利证据、进行有效辩护，进而争取从轻处罚。如果遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占45万属数额较大范畴，依据法律公司等单位人员利用职务之便非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

2.司法量刑是综合考量的过程，会考虑退赃退赔情况、有无自首立功情节、对单位造成的损失及影响等。积极退赃退赔并取得单位谅解，或有自首立功等法定情节，都可能从轻处罚。

3.为争取从轻处罚，嫌疑人应及时委托律师。律师能提供法律帮助，收集有利证据，开展有效辩护。
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法律分析：
（1）职务侵占数额45万被认定为数额较大，依法律规定，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）司法实践里，量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素。退赃退赔、取得单位谅解，能体现悔罪态度，可能从轻处罚。
（3）自首立功等法定情节在量刑中也至关重要，是司法考量从轻、减轻处罚的依据。
（4）嫌疑人及时委托律师很有必要，律师可凭借专业知识，为嫌疑人提供法律帮助，收集有利证据并开展有效辩护，争取从轻处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件，嫌疑人应尽早委托律师。案件具体情况不同，量刑也有差异，建议咨询专业法律意见。