利用职务之便侵吞窃取骗取财物罪如何认定

1.职务侵占罪：公司、企业或其他单位人员，利用主管、管理等便利，像侵吞、窃取等方式，把单位财物非法归自己，数额较大。数额标准各地不同。我曾见过有人借此中饱私囊。

2.贪污罪：国家工作人员等，靠职务便利，用多种手段非法占有公共财物。公共财物有范围界定。它主体特殊，侵害公共财物和职务廉洁。定罪要综合多方面，以事实证据定罪名。
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结论：
行为可能涉嫌职务侵占罪或贪污罪，需依据主体身份、财物性质等多方面认定。
法律解析：
职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用主管、管理等职务便利，通过侵吞、窃取等手段将本单位财物非法占为己有且数额较大。数额标准在各地有不同规定。贪污罪主体为国家工作人员等特定人员，利用职务便利非法占有公共财物，侵害公共财物及职务廉洁性。公共财物有明确范围。二者在主体身份、侵害对象上有明显区别。认定罪名要综合考虑主体身份、职务便利、财物性质和占有手段等因素，具体以事实和证据为准。如果在实践中遇到相关法律问题，不确定行为是否构成犯罪或对罪名认定有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和指导。
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该行为涉嫌职务侵占罪或贪污罪，关键在于准确把握两罪的认定要点。

对于职务侵占罪，公司、企业或其他单位工作人员利用主管、管理、经营、经手本单位财物的便利，将单位财物非法占为己有且数额较大即构成此罪。非法占有手段多样，如侵吞、窃取、骗取等。各地数额标准有别，认定时要结合当地规定。

贪污罪的主体是国家工作人员等特定人员，利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物。公共财物认定有明确范围，此罪侵害公共财物及职务廉洁性。

为准确认定罪名，首先要严格审查主体身份，确定属于哪类主体；其次，仔细核实是否利用了职务便利；再者，明确财物性质，判断是单位财物还是公共财物；最后，梳理占有手段。综合多方面因素，依据具体事实和证据来精准判定罪名。
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法律分析：
（1）职务侵占罪：犯罪主体限定为公司、企业或其他单位的工作人员。行为人利用主管、管理、经营、经手本单位财物的便利，把单位财物非法据为己有。采取侵吞、窃取、骗取等手段，且数额较大。由于各地经济发展水平不同，数额标准存在差异。
（2）贪污罪：主体是国家工作人员等特定人员。同样利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物。公共财物范围有明确界定。此罪主体身份特殊，不仅侵害公共财物，还损害职务廉洁性。

提醒：
判断某行为属于职务侵占罪还是贪污罪，关键在于准确认定主体身份、财物性质等。涉及此类法律问题，建议及时咨询，以便根据具体情况分析。
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（一）对于判断是否构成职务侵占罪，要先确定行为人是否属于公司、企业或其他单位的工作人员。接着看其有没有利用主管、管理等职务便利，把单位财物非法据为己有，再考量侵占数额是否达到当地标准。

（二）判断是否构成贪污罪，关键在于主体是不是国家工作人员等特定人员。然后查看是否利用职务便利非法占有公共财物，公共财物范围有明确界定。同时要综合各方面因素判断。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。