侵占公司财物50万判多少年

结论：
侵占公司财物50万可能构成职务侵占罪，数额认定为较大，法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终量刑要结合实际案件情况确定。
法律解析：
根据相关司法解释，侵占公司财物50万达到职务侵占罪中数额较大的标准。《刑法》规定，犯职务侵占罪且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素。像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终量刑。若存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若属于累犯等情节，可能会从重处罚。所以具体到每个案件的量刑，需根据实际情况判定。如果您遇到涉及职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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侵占公司财物50万涉嫌职务侵占罪，且此数额属于数额较大，依刑法会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑要综合考量多方面因素。
1.影响量刑因素：犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终量刑。存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若是累犯，则可能从重处罚。
2.解决措施和建议：若涉及此类案件，应尽快退还侵占财物，积极配合调查，争取悔罪表现。若符合自首条件，应主动投案自首，争取从轻或减轻处罚。同时，在整个司法过程中，要严格遵守法律规定，尊重司法程序。具体量刑需结合实际案件情况确定，所以应及时咨询专业法律人士。
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法律分析：
（1）侵占公司财物50万已达到职务侵占罪中数额较大的标准，根据刑法规定，数额较大的会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会全面综合多种因素。犯罪情节方面，若侵占手段恶劣、造成公司重大损失，量刑可能偏重；悔罪表现好、积极配合调查的，会有不同考量。
（3）退赃退赔情况对量刑影响明显，及时返还侵占财物可体现悔意，可能从轻处罚。
（4）有自首、立功等法定情节的，会依法从轻或减轻处罚；若是累犯，会面临更重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占案件，因不同案情量刑差异大，建议及时咨询以获取准确法律分析和应对方案。
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（一）若因侵占公司财物50万面临法律风险，应积极配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，以体现悔罪表现。

（二）尽快退还所侵占的财物，争取获得公司的谅解，这在量刑时是有利因素。

（三）若有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，可争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵占公司财物50万可能构成职务侵占罪，根据司法解释，该数额属于“数额较大”。按刑法，犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。

3.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。具体量刑要结合实际案件确定。