请问倘若在东莞市地区7某某年出生的女干部会受延迟退休政策影响吗？

71年出生的女干部在东莞市是否受延迟退休政策影响需具体分析。
分析：延迟退休政策的具体实施细节和适用对象可能因地区和时间而异。在东莞市，如果71年出生的女干部属于被政策覆盖的群体，且其达到法定退休年龄时政策已生效，那么她可能会受到延迟退休政策的影响。这取决于政策的正式文件及其执行时间。
提醒：若女干部发现自身退休年龄被延迟，且对此有疑问或不满，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地人社部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关政策文件，了解延迟退休政策的具体内容和适用对象；二是咨询当地人社部门，获取最准确的信息和解释；三是若对政策有异议或认为自身权益受到侵害，可寻求法律援助或提起行政诉讼。
选择方式：
选择何种处理方式需根据具体情况而定。若对政策内容有疑问，可先查阅文件并咨询人社部门；若认为自身权益受损，可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。
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具体操作：
1. 查阅政策文件：通过政府官网、人社部门网站等渠道，查找关于延迟退休政策的正式文件，了解政策的具体内容、适用对象和执行时间。
2. 咨询人社部门：直接联系东莞市人社部门，咨询71年出生女干部是否属于政策覆盖对象，以及具体的退休年龄和时间安排。
3. 寻求法律援助：若认为政策执行过程中存在违法行为或自身权益受到侵害，可咨询律师，了解维权途径和可能的法律后果。
4. 提起行政诉讼：在律师的指导下，若认为有必要，可依法向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维权是关键。
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