就是我在这就公司上班 对方不支付我工资，对方不支付我这四天工资

针对您只干了四天但公司拒绝支付工资的情况，若您决定申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、您的身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工作证、考勤记录等）、以及请求事项的相关证据（如工资条、聊天记录证明您实际工作四天等）。这些材料将有助于劳动仲裁委员会了解案情并作出公正裁决。
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从法律角度看，用人单位以‘答应干长期但没有干下去’为由拒绝支付工资是不合法的。根据《劳动法》规定，劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付报酬，不得克扣或者无故拖欠。即使劳动者未按照约定的期限工作，用人单位也应按照实际工作时间支付相应的工资。因此，您有权要求用人单位支付您四天的工资。
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除了劳动仲裁外，您还可以尝试以下途径快速解决工资纠纷：1. 与用人单位再次协商，明确工资支付的具体时间和方式；2. 向当地的劳动保障监察部门投诉，由监察部门介入调查并督促用人单位支付工资；3. 若双方同意，可以寻求第三方调解组织进行调解，达成调解协议后用人单位应履行支付义务。